川達公司黨支部建立創先爭優活動聯系點制度

為推進創先爭優活動扎實深入開展，確保取得實效，川達公司黨支部建立了創先爭優活動聯系點制度，公司黨支部委員分片包干掛點，履行職責。一是積極宣傳政策；二是幫助理清思路，定期到聯系點聽取活動開展情況匯報，督促基層黨小組通過創先爭優活動加強作風建設，發揮應有作用，團結凝聚干部職工，促進生產經營；三是指導黨員干部隊伍建設，密切聯系黨員、群眾，結合實際開展“設崗定責”、“樹先鋒形象、樹行業標兵”等有助于發揮先鋒模范作用的活動，指導幫助解決黨員干部隊伍建設中的問題；四是提高服務群眾水平，為基層、黨員和群眾辦實事、辦好事，增強基層黨組織的凝聚力、向心力；五是推動科學發展，指導聯系點用科學發展觀指導工作實踐，指導協助聯系點處理重大突發事件，維護社會穩定；六是總結推廣經驗，發現典型，梳理問題，總結經驗，探索規律，努力把聯系點建成示范點，以點上經驗推動面上工作。

                                         （川達公司）