省養護公司開展職工思想狀況調查

根據省養護公司黨委《2010年工作意見》和《職工思想動態調研規程》要求，本著“將思想政治工作與公司發展、文明創建、企業文化宣貫有機結合”的工作原則，從創新思想政治工作方式、方法入手，以解決職工思想難題和促進公司進一步發展為目的，2010年8月10日，省養護公司首次職工思想狀況調查在路面分公司、檢測中心、橋隧分公司率先展開，此次調查共發放問卷27份，從員工在工作和生活中遇到的心理問題，以及員工對于工作環境、崗位、工作壓力等可能導致心理問題等因素的看法入手，逐步掌握員工心理狀態的第一手資料，進而深入探索員工心理疏導的方式和方法，并以此為依據對公司的管理和思想政治工作提出意見和建議，以便有的放矢地協助員工緩解心理壓力、提高員工對心理問題的應對能力，建設和諧、穩定、團結的養護隊伍。

                               （黨群部、路面分公司）